2026年，优发国际集团将基于“十五五」亟略规划和“拓新提质开新局一体两翼齐奋进”年度工作主题，推动人才培训向精准化、场景化、实效化转型。聚焦业务需要和关键人能力力短板，开发“战训一体”的定造化培训项目，选取“专家讲座、履历式培训、标杆参访、线上进建”等训战结合大局，精准赋能人才成长。同时，成立进建成就与效力提升、新业务增长率等业绩指标的量化关联与关环评估，确保培训工作为集团高质量发展提供坚实的人才支持和才智保险。